纪检工作

筑牢思想防线 永葆清正廉洁——鄂西北运营公司创新廉洁文化建设

  • 来源:鄂西北运营公司
  • 发布时间:2023年11月08日

  汉之广矣,不可泳思;江之永矣,不可方思。

  三千里汉江,从巴山秦岭奔涌而下,在郧阳温婉驻足。在这片水域,古人曾引吭高歌:“沧浪之水清兮,可以濯我缨”。

  上善若水,激浊扬清。两千年奔流而过,步入新的文明。在这片古老水域旁,湖北交投人汲取汉水精神,借鉴传统清廉内核,运用现代光电技术,在G59呼北高速郧十段郧阳东收费站搭建了一座“廉洁文化教育基地”。在这里,传统与现代结合,理论与实践对接,让“清韵郧阳东”成为响当当的“主阵地”和“金名片”。

  “清风正气”绘新篇

  湖北交投鄂西北运营公司廉洁文化教育基地(简称教育基地)占地约6000平方米,主要由廉洁展厅、廉洁文化广场、廉洁文化走廊等三部分组成。

  廉洁展厅设红色廉洁文化专区、廉洁警示教育体验区、清廉交投创建展示区等,通过声光电、创意造型和全息投影等最新科技手段,将警示案例和清廉文化以沉浸式方式呈现。

  “血沃荆楚、红色郧阳”板块,诠释了中原突围中的惊险一战,让参观者沉浸入战火纷飞的年代,被革命先烈的艰苦奋斗精神深深震撼。

  “囚徒的忏悔”警示区,参观者可以看到腐败案例和忏悔书,上一堂全面生动的反腐倡廉警示教育课。

  交投文化展示区,参观者可以了解湖北交投纪检监察体系衍生变化和“510·我要廉”的廉洁文化品牌经验,深刻认识从严治*、反腐倡廉的决心。

  在室外廉洁景观区,陈列有“清廉石”“莲花绘”“廉洁文化长廊”“源头活水”等景观,把无形的廉洁文化与有形的景观相结合,融廉于景、寓廉于常。

  ……

  教育基地2021年建成开放,截至2023年11月,教育基地接待行业内外企事业单位参观80余次2000余人,在传播廉洁文化、营造崇廉拒贪氛围、弘扬清风正气上发挥了重要作用。教育基地还被十堰市纪委、湖北交投集团纪委授牌,成为集团运营系统首个授牌命名的“廉洁文化教育基地”。

  以廉洁文化教育为引导,湖北交投鄂西北运营公司人员素质也得到了提升,实现了内化于心、外化于行。

  近年来,郧阳东管理所分别获得十堰市总工会“职工书屋”、共青团十堰市委员会“青年文明号”、湖北交投运营集团“十佳站所”、鄂西北运营公司“文明和谐单位”等荣誉称号。

  “企地融合”展新颜

  *总*在*的二十大报告中指出,坚持创造性转化、创新性发展,以社会主义核心价值观为引领,发展社会主义先进文化,弘扬革命文化,传承中华优秀传统文化。

  廉洁文化作为中华优秀传统文化的重要组成部分,具有丰富的精神内涵。全面从严治*既要靠猛药去疴、重典治乱,也要靠正心修身,涵养文化,守住为*之本。

  湖北交投鄂西北运营公司从本土文化中汲取养分,打造了特色鲜明的廉*文化基地,犹如一股清风正气,滋养心灵,筑起一道反腐防线。

  “问渠哪得清如许,为有源头活水来。”汉江水作为南水北调水源地,以其清澈的水质,一江清水送北京。水力资源丰富的汉江孕育了深厚的“廉”文化,基地以汉江“水文化”为支撑,打造了“一江清水郧阳情,两翼清风交投韵”为主题的廉洁文化品牌。

  “一江清水”,代表着南水北调中线工程跨越河南、河北一路北上送北京,见证了十堰市郧阳人的勤廉敬业精神;“两翼清风”把廉和德比喻一双翅膀,两翼齐飞,搏击长空,演绎交投之美,体现交投人的“清水”品质。

  教育基地还打造了“源头活水”廉洁景观,“水以清为贵,人以廉为尊”,将水文化与廉洁文化相融合,让风清气正的*治生态更加浓厚育人。

  除了从汉江中获得灵感,教育基地还整合了鄂西北红色文化资源和人文历史资源。

  教育基地既有贺龙、李先念等老一辈革命家在郧阳抗战的历史故事,也有身边的“移民*”赵久富和“大学生村官”翁新强楷模榜样,通过释放榜样引领效应,教育引领广大*员干部凝聚时代力量,大力弘扬清廉守正、担当实干之风。

  教育基地立足丰富的人文历史资源,组建了“清韵郧阳东”品牌团队,打造具有基地特色的“清廉赋”“廉洁三字经”,编排廉洁说唱、快板、舞蹈等,积极创作廉洁题材的文艺作品,提升廉洁教育的形式和内涵,让公众想听、爱看、乐于参与,更好地传承传播清廉文化,实现春风拂面、润物无声。

  “凝心聚力”开新局

  勇于自我革命是共产*人的鲜明品质,清正廉洁是共产*人推进自我革命的重要途径。湖北交投鄂西北运营公司创建廉*文化基地,不仅是打造“清韵郧阳东”品牌形象,更是一次思想洗礼、行为纠偏,是为了防止小问题变成大问题、小管涌沦为大塌方的勇敢作为,是发现不足、找到短板、正视问题的自觉。

  廉洁文化教育基地建成后,湖北交投鄂西北运营公司并未就此止步,而是以廉*基地为依托,打破思维惯性,深化“清廉鄂西北”建设,让廉*工作落实真正到位,让主题教育更有成效。

  公司对接十堰市纪委,建立“跟班学习”长效机制,4次选派7名优秀纪检干部赴十堰市纪委“跟班学习”“以干代训”2至5个月。

  印制《纪检委员工作手册》,梳理监督检查明细9类70条,按季度组织开展纪检委员季度工作会、纪检业务培训,引导基层纪检委员对重点工作落实情况开展监督检查累计40余次,推动纪检委员充分发挥“探头”作用,确保监督向基层全覆盖无遗漏。

  开展“沿着高速讲清廉”专题巡讲活动,推选5名优秀宣讲员分3期赴各*总支、基层站所,围绕身边的勤廉典型、廉洁家风、违纪案例开展宣讲,持之以恒纠“四风”树新风。

  深化企地共建,主动承办集团第十个“510·我要廉”廉*剧场活动和十堰市纪委监委开展的第三届“清廉杯”廉洁文化作品征集评选活动,最大限度地发挥优秀廉洁文化作品的宣教功能。

  利用收费站联系群众紧、服务人民近的天然优势,建设共同缔造主阵地,联合驻地*开展“夏送清凉”“金秋助学”“助农直播”“文艺下乡”等暖心活动,汇聚起乡村振兴的澎湃动能……

  “人患不知其过,既知之,不能改,是无勇也。”真刀真枪解决问题,才能补短板、强弱项、固根本,防源头、治苗头、打露头,达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的效果。

  湖北交投鄂西北运营公司以打造“廉洁文化教育基地”为抓手,始终保持*治定力,不断加强*治学习,筑牢思想根基,切实做到“两个维护”,强化“四个意识”,筑牢廉洁思想防线,永葆清正廉洁本色。

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